Исковое заявление о незаконном увольнении образец

+ Дата публикации: - 10.09.2017 - 926 Просмотров

Исковое заявление о незаконном увольнении и выплате единовременного. Образец искового заявление о восстановлении на работе уволенного. Исковое заявление о незаконном увольнении.

Несколько слов о незаконном увольнении

В этом случае страница с капчей не будет беспокоить вас довольно долго. Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, которые могут задавать автоматические запросы к поиску. В этом случае рекомендуем вам отключить. Также возможно, что ваш компьютер заражен вирусной программой, использующей его для сбора информации. Может быть, вам стоит.

Заявление о незаконном увольнении, как оформить

Как жизнь показала - хорошего адвоката найти очень сложно. В самом Петербурге оказалось много мошенников, всякого рода юридических фирм, предлагающих «бесплатную помощь» куда мы обращались и где только обещали: заплатите и все Вам. Все эти крутые юристы ничего не знают, не соображают, решить ничего не способны. А сами даже исковое заявление составляют настолько не грамотно, что его приходится корректировать уже в ходе судебного заседания. Плюнули на потраченные деньги, и нашли адвоката в самом Пушкине.

Спасибо Надежде Владимировне за грамотный подход к нашему делу, за Ваши разумные советы. Отдельное спасибо – за грамотно составленные документы. Вы честно выполняете свой долг и работу. Надежду Владимировну рекомендую однозначно! Помогли выпутаться из запутанной ситуации с покупкой квартиры! В итоге все закончилось хорошо, благодаря грамотным юристам Эклекс. С компанией работала уже несколько. В 2013 году открывали ООО, в этом году ИП. Юристы очень грамотные, начиная с он-лайн консультации до общения в офисе. Цены на услуги более чем адекватные (есть с чем сравнить). Качество выполнения работы на высоте.

В 2014 году купил авто, но оно оказалось бракованным. Дилер заменить его на другое отказался и мне пришлось подать на него в суд. Дело доверил вести юристам этой компании и не пожалел.

образец справки с места работы отца о неполучении единовременного пособия

Дело было выиграно, к тому же компенсированы все судебные расходы. Риск внезапного увольнения существует для любого сотрудника в любой компании. И иногда даже без объяснения причин работодателем. При отсутствии обоснования увольнения и доказательной базы для этого обоснования (то есть, вопреки ст.

Заявление о незаконном увольнении, как оформить

Справедливость восстанавливают в суде, путем подачи соответствующего ситуации иска в течение 1-го месяца после увольнения. Как его оформить правильно? Признания данного увольнения незаконным с всеми соответствующими изменениями, как в ТК, так иных документах. Уплаты компенсации за нанесенный моральный вред. Взыскания всех сумм, что положены ему при увольнении. И взыскания зарплаты за все время вынужденных "каникул".

Исковое заявление о незаконном увольнении

Оформление иска происходит соответственно ст. Свое заявление следует подавать исключительно в письменной форме. Имя истца (+ домашний адрес).

акт проверки по 44-фз в бюджетном учреждении в 2017 году

ФИО организации-ответчика + ее адрес. Суть нарушения прав истца + все его требования (а также все доказательства обстоятельств, являющихся основой требований). Сумма иска при его оценке + расчет сумм, по которым предъявляется иск. Сведения о том, что был соблюден досудебный порядок обращения к «нарушителю». Ссылки на статьи законов, согласно которым увольнение должны признать незаконным. Список тех документов, что приложены истцом к иску. Копии заявления по кол-ву ответчиков.

справка о беременности образец с печатью

Документ -квитанция об уплате гос/пошлины (данную сумму обычно решением суда возмещает истцу ответчик). Документы (+ их копии), что являются подтверждением обстоятельств, которые легли в основу требований истца. Документы (+ их копии), что являются подтверждением выполнения (попытки) досудебного урегулирования конкретного спора. Документ (+ их копии) с расчетом по заявленной сумме иска. На заметку: в случае обращения в суд с иском, касающимся трудовых отношений, от уплаты всех судебных издержек/пошлин работник освобожден (ст. Незаконное уволили - как писать заявление? Ответчик не предложил мне все имеющиеся вакантные должности либо работу, которая бы могла соответствовать моей квалификации.

Ответчик не предложил мне вакантные нижестоящие должности либо работу с более низкой оплатой.

Исковое заявление о незаконном увольнении образец бланк

Выходное пособие в размере двухнедельного заработка мне (не) выплатили. ТК и трудовому договору, размер моей средней зарплаты составляет _______ рублей. А всего ____ дней, взысканию в мою пользу подлежит _______ рублей. Взыскать с ________________ (работодатель) в мою пользу средний заработок за время моего вынужденного прогула с "___"______ ____ г. Копии приказа о приеме на работу и трудового договора. Доказательства обоснованности доводов (акты и протоколы, штатное расписание с указанием вакансий и пр.

регламент осуществления закупок по 44 фз образец

Копия решения государственной инспекции труда о восстановлении на работе и выписка из приказа о восстановлении. Справка о сумме выплаченного при увольнении выходного пособия. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула. Копия искового заявления для ответчика. Я состоял в трудовых отношениях с _______(работодатель). Между нами был заключен трудовой договор.

Я, в числе других работников, был уволен на основании п. При увольнении ответчиком был нарушен установленный законом порядок увольнения. ТК РФ, о грядущем увольнении по причине ликвидации организации я не был предупрежден работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Данным незаконным увольнением мне был причинен моральный вред, который выразился в нравственных переживаниях по причине утраты моей работы.

бланк декларации на недвижимость по дачной амнистии

Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом характера и объема причиненных мне нравственных страданий, степени вины моего работодателя, а также требований справедливости и разумности, я прошу на основании ст. ТК РФ компенсировать причиненный мне моральный вред в сумме _______руб. Незаконным и произведенным с нарушением порядка увольнения, что установлено ст. Обязать работодателя компенсировать причиненный мне моральный вред в сумме_____ руб. Справка о средней заработной плате.

Я был уволен с работы по причине_________ (основания из приказа). Считаю свое увольнение неправомерным по причине того, что _________ (обоснования). В связи с неправомерным увольнением ответчик должен выплатить мне средний заработок за время моего вынужденного прогула со дня, который следует за увольнением, и вплоть до восстановления на работе. На день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик должен выплатить _______ руб.

ТК РФ, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию уволенного работника вынести решение о взыскании с работодателя в пользу работника компенсации морального вреда, который был причинен ему вышеуказанными действиями. Размер компенсации определяется судом. Неправомерными действиями моего работодателя мне был причинен моральный вред, который выразился в _________ (стресс, бессонница, депрессия, ссоры с супругой и пр.

Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ руб. Восстановить меня на работе в(на)_________(работодатель) в должности________.

Взыскать с _________ (работодатель) в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула и по день моего восстановления на работе. Взыскать с _________ (работодатель) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ руб. Копия приказа о приеме на работу.